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撮影を控えているのに突然の発熱。辞退するべき?

某メーカーの広告に7歳になる息子が合格しました。本人もとてもやる気で、親子で撮影の日が来るのをとっても楽しみにしていたのですが…。撮影の3日前に突然息子が高熱を出してしまいました。慌てて病院に連れて行ったのですが、2〜3日は様子をみるようにと言われました。熱が下がるようなら参加させたいと思うのですが、結局ご迷惑をかけてしまうのも申し訳ない気持ちでもいます。このような場合、いつどんな判断をしたらいいのでしょうか?教えてください。

病気の種類にもよりますがまずはマネージャーに相談を

このような場合は、ひとりであれこれ悩まず熱が出た時点でマネージャー(事務所に所属していない場合は先方の担当の方)に相談を。ご質問内容の中に、どんな撮影内容かが書いていなかったのですが、お仕事の内容によって代役を立てられる場合とそうでない場合とがあります。もちろんインフルエンザをはじめ人にうつってしまう病気の時は、現場に行くべきではありませんが、これもわかった時点で症状を説明しておくことで制作側に迷惑をかけずにすむはずです。

この時期、感染症などにも気をつけて!

先週あたりから、インフルエンザも流行していますね。さらにここ数年はウイルス性の病気もこの時期に流行しますから、お仕事を控えている人もそうでない人も体調管理はしっかりとしておくようにしましょう。外出時にマスクを付けるだけでも効果はありますし、うがい手洗いをこまめにするだけ予防できる病気もたくさんありますので、この時期を元気に乗り切ってくださいね。

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