５歳になる娘がいます。大ファンのブランドがあり、そのカタログに出演する日を夢見ています。そのブランドは外人モデルを起用していることが多いのであきらめかけていたのですが、今シーズンのカタログには日本人の子も！会社に娘の写真やプロフィールを送っても差し支えないのでしょうか？
こんにちは、ご質問ありがとうございます。さっそくですが、そのブランドは一般公募でモデルを募集しているのでしょうか？ もし、そうなら募集時期に応募する分には問題ないと思います。一般公募をしていないようでしたらそれは各モデルプロダクションなどへオファーをして、モデルを起用しているケースが考えられます。その場合は、いきなりプロフィールを送ることはマナー違反です。まずはいつもお買い物をしているショップの店員さんに聞いてみてはいかがでしょう？
最近、国内ブランドの多くは日本人モデルを起用することが増えつつありますが、一般公募をしているブランド自体が多いとはいえません。これにはいくつか理由がありますが、一番に挙げられるのが「お客さまを審査する」ことに抵抗を感じるというもの。ブランドの方針はそれぞれ違うので、公募をしていないブランドに対してはモデルプロダクションに所属してオーディションを受けるのが近道なのかもしれません。
